Subdivision directe d’un site parent.
Regroupement de sites indépendants associés par thèmes.
Organisation structurelle
Hiérarchique (verticale).
Horizontale (transversale).
Gestion des autorisations
Héritage automatique des permissions (modifiable).
Indépendance des autorisations par site membre.
Navigation descendante hiérarchisée.
Navigation commune transversale simplifiée.
Application des thèmes et politiques
Hérite automatiquement des paramètres du site parent.
Application centralisée mais facultative aux sites membres.
Flexibilité et évolutivité
Limitée, rigidité en cas de changements fréquents.
Forte flexibilité, facile à réorganiser selon les besoins.
Peut diminuer en cas de nombreux niveaux hiérarchiques.
Meilleure, grâce à l’autonomie des sites associés.
Complexité accrue avec l’accumulation des niveaux.
Nombre maximal (500 hubs) par tenant dans SharePoint Online.
Exemples d’utilisation recommandés
Petits projets, structures stables, équipes très liées.
Grandes organisations, projets transversaux, équipes agiles.
Approche classique, adaptée aux structures fixes et simples.
Approche moderne et agile, adaptée à une organisation dynamique.